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發布日期:2017-02-15 15:21:30點擊次數:

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        新春伊時,超華公司在總經理歐陽超華先生親自主持下,召開了“陜西超華鴻程實業有限公司”工作會議,會上他著重布署了公司全年工作總思路、經營總基調,制定了一系重大改革計劃和制度性安排:
       一、是以最優異的成就慶祝“超華勞務有限公司”成立十周年,并舉辦一個有紀念意義的慶典活動。(機關員工統一換一套新工裝)
       二、根據去年乃至兩年的跟蹤接洽,今年最低新開項目在30-50萬平方。
       三、是針對改革提出的管理模式,實行全員“經濟效益目標責任制”,機關層面按每平米一元錢提取獎勵,公司在項目總產值基礎上收取5%管理費、2%掛靠費,也就是說向公司總繳7%。責任書細節由預算部門根據合同、圖紙、施工工藝等客觀實際進行認真公正予以決算,其成本指標、安全指標、利潤指標,用科學態度進行管理,獎要有條款,罰要有依據,行政部門制定條款,財務部門照章執行。
        四、實業公司成立專班籌劃“養殖業”基地開辦工作。力爭半年時間完成相關手續,并規定公司機關例會改為每周六上午召開。
        會上生產副總黎明財就今年公司生產工作做總體布置,對工程部及各個項目經理認真履職,請銷假、每月召開兩次部門會議等做了強制性規定,同時他認真深情表態,要用實際行動和滿意的成績回饋公司。
        執行總經理劉長來先生講話時語重心長地說,公司美好愿景藍圖已描繪,關鍵是看在座有沒有信心來共同實踐,愿不愿意一起奮斗實現我們美好愿望,同時他再次強調公司機關所有員工按時上下班,如再有人遲到早退1元/1分鐘的警示性罰款。會上他要求大家領會會議精神,并如實傳達會議內容。開會不是走過場,要將會議精神傳達每位員工。
        財務部經理楊芹在會上再次強調,今年項目部上報月報表,必須在當月5日報預算部,10日之前報財務部(期間總經理還做硬性規定,如果項目月報表未按時上報扣該項目負責人的當月工資)
最后由公司主管行政負責人歐陽海橋就“全面深化四個意識”做思想動員:
        一、憂患意識。自古言道人無遠慮,必有近憂。居安思危,長期保持清醒頭腦是我們立身之本。憂什么?首先要對公司發展有所思。個人而言,對贍養老人、教育子女、工作崗位收入等等,人只要有強烈的憂患意識和危機意識,他就會從內心珍惜自己現有崗位,就會想方設法完成好本職工作,就會有一種強烈的責任感、使命感,去努力、去學習、去進取、主動地工作。
        二、大局意識。什么是大局?在超華公司,公司的利益就是大局,以公司利益為上(包括社會效益、經濟效益),我們一切工作必須圍繞這個大局,維護公司形象,為公司創造效益,忠于公司、熱愛公司、認同公司,是每位員工必須秉持的信念,要以公司為榮,為公司而驕傲,在公司奮斗而無尚自豪的思想。一個人首先不能背叛自己,你既然選擇了超華公司,就必須為你自己選擇負責,不能陽奉陰違,人在公司而又詆毀公司,傷害公司。我們歡迎言而有信,真誠坦蕩,敢于擔當,遵紀守規的人,反對吃里扒外,偷奸耍滑,搬弄是非,混天度日,出賣自己靈魂的人。倡導廣大員工要有感恩的心態,知恩圖報這是道德。這些年盡管各方效益不盡人意,但公司克服重重困難,帶領廣大員工,艱難的渡過來了,經濟再難也從不欠任何員工工資,項目待崗再長,也從沒歇業待崗。除此外,員工結婚生子、員工開會培訓、節假日慰問等員工福利從未減少。如果員工們都保持一顆感恩的心,他就會情不自禁地熱愛公司,認真努力工作回報公司,就時刻以公司利益為大局。不僅如此,每個人對自己的家人也應該有感恩心態去孝敬他們,去關愛他們。
        三、責任意識。責任是法定義務和道德規范,每個人必須有所擔當,敢于擔當。法定責任,比喻說,贍養老人、教育和扶養未成年人、遵守憲法等是每位公民的法定義務。道德規范,你的言和行,生活作風、為人處事等等都有道德底線,傷風敗俗、不尊不孝、虛情假意、不誠不實等等都屬人格品質問題。常言道“人無信而不立”,要做思后言,言必行,行必果,培養廣大員工責任意識,任重而道遠。責任意識來自于守信,來自于信仰,來自于人格,來自于尊嚴。一個人一輩子為的就是尊嚴,要想做到有尊嚴的人,必須從自身心靈做起,從日常行為中做起,責任心越強的人就越受人尊重,越有人格。反之,他就是不受歡迎的人。我們追求廣大員工做一名受人尊重的人。
         四、紀律意識。任何人都要講規矩,懂規矩,守規矩。什么叫規矩?在超華公司,制度就是最大的規矩,任何人不能駕馭公司制度之上。古語說“沒有規矩不成方圓”,服從是合格員工的基本要素,忠于制度,敬畏制度,做到心存戒尺,嚴格約束自己,從自我做起,尤其是管理者更要身先士卒,率先垂范,要求別人做的,自己要帶頭做到,禁令別人不能做的事,自己堅決不能做,管理者就是制度忠實維護者,執行者,踐行者。
         會上與會人員聆聽到總經理對公司未來的宏偉規劃,激情澎湃,信心百倍,對公司的未來充滿無限期望,同時在會上受到一次重要心靈洗禮,紛紛表示從自我做起,從實際行動做起,絕不辜負公司的希望,同心同德,努力奮發,堅決維護以歐陽超華為首的公司領導所做的一切決定,以高昂的斗志戰勝一切困難,完成好、實現好公司美好愿望。


陜西超華勞務有限公司
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2017年2月15日
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